{"id":384,"date":"2025-01-22T13:47:09","date_gmt":"2025-01-22T16:47:09","guid":{"rendered":"https:\/\/julianeyzaguirre.com\/?p=384"},"modified":"2025-01-22T13:57:17","modified_gmt":"2025-01-22T16:57:17","slug":"el-futuro-laboral-de-los-jovenes-en-latinoamerica-perspectivas-y-urgencias-frente-a-un-presente-alarmante-2","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/julianeyzaguirre.com\/index.php\/2025\/01\/22\/el-futuro-laboral-de-los-jovenes-en-latinoamerica-perspectivas-y-urgencias-frente-a-un-presente-alarmante-2\/","title":{"rendered":"Un silencio ensordecedor: la salud mental y las redes sociales, Mar\u00eda Becerra y el reflejo de la crisis global de salud mental en los j\u00f3venes"},"content":{"rendered":"\t\t<div data-elementor-type=\"wp-post\" data-elementor-id=\"384\" class=\"elementor elementor-384\">\n\t\t\t\t\t\t<section class=\"elementor-section elementor-top-section elementor-element elementor-element-6d780f48 elementor-section-content-middle elementor-section-boxed 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\n\t\t\t\t<\/nav>\n\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-2148750 e-flex e-con-boxed e-con e-parent\" data-id=\"2148750\" data-element_type=\"container\" data-e-type=\"container\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"e-con-inner\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-fe66f3d section-title-style-default section-title-align-left elementor-widget elementor-widget-tpg-section-title\" data-id=\"fe66f3d\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"tpg-section-title.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"rt-container-fluid rt-tpg-container tpg-el-main-wrapper clearfix  section-title-style-default section-title-align-left\">\n\t\t\t<div class='tpg-header-wrapper'>\n        <div class=\"tpg-widget-heading-wrapper rt-clear heading-default \">\n            <span 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Falta de perspectiva futura en un mundo en constante cambio donde el trabajo es una variable que marca el nuevo paradigma de la revoluci\u00f3n digital. Desigualdad creciente y brecha de g\u00e9nero. \u00bfCu\u00e1l es el horizonte laboral que les espera a las y los j\u00f3venes en este mundo tan revolucionado por las nuevas tecnolog\u00edas y con un sistema econ\u00f3mico que ha modificado su l\u00f3gica de acumulaci\u00f3n y reproducci\u00f3n?\u00a0<\/span><\/p><p><span style=\"font-weight: 400;\">El futuro laboral de los j\u00f3venes del mundo se presenta con luces y sombras. Aunque en los \u00faltimos cuatro a\u00f1os ha habido mejoras significativas en las tasas de empleo juvenil, los desaf\u00edos persisten, especialmente para las poblaciones m\u00e1s vulnerables. Recientemente, el recurrente informe \u201c<\/span><a href=\"https:\/\/www.ilo.org\/es\/publications\/major-publications\/tendencias-mundiales-del-empleo-juvenil-2024\"><i><span style=\"font-weight: 400;\">Tendencias Mundiales del Empleo Juvenil 2024\u201d<\/span><\/i><span style=\"font-weight: 400;\"> de la Organizaci\u00f3n Internacional del Trabajo (OIT)<\/span><\/a><span style=\"font-weight: 400;\"> destaca tanto los avances como los obst\u00e1culos que enfrentan los j\u00f3venes en su transici\u00f3n al mundo laboral.<\/span><\/p><p><span style=\"font-weight: 400;\">La OIT pone de relieve cuatro grandes \u00e1reas que requieren atenci\u00f3n urgente: la alta tasa de &#8220;ninis&#8221; (j\u00f3venes que no estudian ni trabajan), la persistente desigualdad de g\u00e9nero, el impacto de la tecnolog\u00eda y la inteligencia artificial en la creaci\u00f3n o desaparici\u00f3n de empleos, y el efecto negativo en la salud mental de los j\u00f3venes, que puede derivar en la adopci\u00f3n de posturas extremistas. Estas \u00e1reas no solo afectan las oportunidades laborales, sino que tambi\u00e9n generan una mayor incertidumbre sobre el futuro de los j\u00f3venes en un mundo cada vez m\u00e1s vol\u00e1til.<\/span><\/p><p><span style=\"font-weight: 400;\">Uno de los puntos m\u00e1s preocupantes del informe es la elevada tasa de j\u00f3venes que no estudian, no trabajan y tampoco reciben formaci\u00f3n, com\u00fanmente conocidos como &#8220;ninis&#8221; (NEET, por sus siglas en ingl\u00e9s). Seg\u00fan la OIT, en 2023, uno de cada cinco j\u00f3venes en el mundo (20.4%) pertenec\u00eda a este grupo. De ellos, dos tercios eran mujeres, lo que revela una preocupante disparidad de g\u00e9nero (m\u00e1s adelante abordaremos este tema en profundidad).<\/span><\/p><p><span style=\"font-weight: 400;\">\u00bfQui\u00e9nes son los &#8220;ninis&#8221;? Este grupo est\u00e1 compuesto por j\u00f3venes de entre 15 y 24 a\u00f1os que se encuentran en una situaci\u00f3n de vulnerabilidad econ\u00f3mica y social. En muchos casos, estos j\u00f3venes provienen de entornos con escasas oportunidades educativas y laborales, lo que les dificulta adquirir las habilidades necesarias para entrar en el mercado de trabajo formal.<\/span><\/p><p><span style=\"font-weight: 400;\">Los &#8220;ninis&#8221; enfrentan m\u00faltiples barreras, entre ellas, la falta de acceso a educaci\u00f3n de calidad o a programas de formaci\u00f3n t\u00e9cnica y profesional. En segundo lugar, muchos de ellos viven en regiones donde la informalidad laboral es predominante, lo que limita sus opciones para obtener empleos decentes. Y finalmente, la discriminaci\u00f3n de g\u00e9nero, raza o situaci\u00f3n econ\u00f3mica a\u00f1ade capas adicionales de dificultad para quienes buscan una oportunidad.<\/span><\/p><p><span style=\"font-weight: 400;\">El crecimiento de los &#8220;ninis&#8221; no solo representa un problema econ\u00f3mico para los pa\u00edses, sino que tambi\u00e9n genera un impacto social significativo. J\u00f3venes que no logran integrarse al mercado laboral o al sistema educativo est\u00e1n m\u00e1s expuestos a la exclusi\u00f3n social y a la marginaci\u00f3n, lo que puede llevar a otros problemas m\u00e1s graves, como el aumento de la delincuencia o el debilitamiento del tejido social.<\/span><\/p><p><span style=\"font-weight: 400;\">La desigualdad de g\u00e9nero sigue siendo un obst\u00e1culo persistente en el mercado laboral juvenil, y los datos del informe son claros al respecto. En 2023, la tasa de desempleo juvenil de las mujeres fue del 12.9%, casi igualando a la de los hombres j\u00f3venes (13%). Sin embargo, esta aparente paridad oculta diferencias mucho m\u00e1s profundas en la estructura del empleo.<\/span><\/p><p><span style=\"font-weight: 400;\">Una de las disparidades m\u00e1s alarmantes es la tasa mundial de &#8220;ninis&#8221;. Seg\u00fan el informe, la tasa de mujeres j\u00f3venes en esta categor\u00eda fue del 28.1%, m\u00e1s del doble que la de los hombres j\u00f3venes, que fue del 13.1%. Esta desigualdad refleja las barreras estructurales que enfrentan las mujeres en su acceso a la educaci\u00f3n y el empleo. Adem\u00e1s de las responsabilidades de cuidado que recaen desproporcionadamente sobre ellas, las mujeres j\u00f3venes enfrentan prejuicios en el mercado laboral y una menor oferta de empleos de calidad.<\/span><\/p><p><span style=\"font-weight: 400;\">El informe resalta tambi\u00e9n que las mujeres j\u00f3venes, incluso cuando logran acceder a un empleo, tienen m\u00e1s probabilidades de estar en trabajos informales, mal remunerados y sin beneficios sociales. Esta brecha en la calidad del empleo perpet\u00faa la desigualdad de g\u00e9nero a lo largo de toda la vida laboral, y es un problema que, si no se aborda, seguir\u00e1 afectando a generaciones futuras.<\/span><\/p><p><span style=\"font-weight: 400;\">Por otra parte, tenemos a la digitalizaci\u00f3n y la inteligencia artificial (IA) que est\u00e1n transformando el mundo del trabajo a una velocidad sin precedentes. Aunque estas tecnolog\u00edas presentan oportunidades, tambi\u00e9n conllevan riesgos significativos, especialmente para los j\u00f3venes que est\u00e1n entrando al mercado laboral.<\/span><\/p><p><span style=\"font-weight: 400;\">El informe de la OIT advierte que la modernizaci\u00f3n de los sectores tradicionales a trav\u00e9s de la IA y la tecnolog\u00eda no ha sido suficiente para generar empleos de alta cualificaci\u00f3n para los j\u00f3venes, particularmente en los pa\u00edses de ingresos medios y bajos. En cambio, la automatizaci\u00f3n amenaza con reemplazar una parte significativa de los trabajos que tradicionalmente han sido ocupados por j\u00f3venes, como los empleos en sectores manufactureros o de servicios. Sin embargo, es inminente la importancia de adquirir conocimientos y la formaci\u00f3n continua en el uso de las nuevas herramientas tecnol\u00f3gicas para adaptarse al marco de posibilidades que brinda la IA y evitar caer en obsolescencia.\u00a0<\/span><\/p><p><a href=\"https:\/\/es.weforum.org\/agenda\/2023\/05\/estos-son-los-trabajos-que-se-perderan-y-se-crearan-a-causa-de-la-ia\/\"><span style=\"font-weight: 400;\">Un estudio<\/span><\/a><span style=\"font-weight: 400;\"> reciente predice que, en las pr\u00f3ximas d\u00e9cadas, alrededor del 40% de los empleos actuales podr\u00edan automatizarse. Esto afectar\u00e1 principalmente a los j\u00f3venes que no tienen las habilidades necesarias para adaptarse a los nuevos roles impulsados por la tecnolog\u00eda. Los j\u00f3venes de pa\u00edses en desarrollo, donde la transici\u00f3n tecnol\u00f3gica es m\u00e1s lenta, corren un riesgo a\u00fan mayor de quedar rezagados.<\/span><\/p><p><span style=\"font-weight: 400;\">Para mitigar estos riesgos, el informe insiste en la importancia de invertir en la formaci\u00f3n de competencias digitales y ecol\u00f3gicas. El desarrollo de habilidades tecnol\u00f3gicas debe ir de la mano con pol\u00edticas p\u00fablicas que protejan a los trabajadores j\u00f3venes del impacto negativo de la automatizaci\u00f3n. De lo contrario, el avance tecnol\u00f3gico podr\u00eda profundizar las desigualdades ya existentes. En este sentido, el rol de los Estados de la regi\u00f3n en materia educativa es crucial (aunque actualmente sea una asignatura pendiente).<\/span><\/p><p><span style=\"font-weight: 400;\">El impacto de la precariedad laboral no es solo econ\u00f3mico. Los j\u00f3venes de hoy en d\u00eda son tambi\u00e9n los m\u00e1s formados de la historia, pero parad\u00f3jicamente, enfrentan una creciente ansiedad por su futuro. La falta de oportunidades laborales decentes y la incertidumbre econ\u00f3mica han generado una crisis de salud mental entre los j\u00f3venes, quienes se sienten inseguros sobre su capacidad para construir un futuro estable.<\/span><\/p><p><span style=\"font-weight: 400;\">El informe de la OIT se\u00f1ala que muchos j\u00f3venes experimentan una ansiedad creciente debido a la falta de trabajo decente, lo que los lleva a sentirse desconectados y desmotivados. Esta ansiedad no solo afecta su bienestar personal, sino que tambi\u00e9n puede empujarlos hacia posturas extremas. En un contexto de crisis y desempleo, algunos j\u00f3venes pueden ser susceptibles a la influencia de discursos de odio y a ideolog\u00edas extremistas que prometen soluciones r\u00e1pidas y radicales a sus problemas.<\/span><\/p><p><span style=\"font-weight: 400;\">Movimientos pol\u00edticos contempor\u00e1neos, recargados de discursos de odio, han ganado terreno en diversas partes del mundo, capitalizando la frustraci\u00f3n y el descontento de una generaci\u00f3n que siente que no tiene un lugar en el futuro econ\u00f3mico. En muchos casos, estos discursos ofrecen una salida a la frustraci\u00f3n juvenil, canalizando su descontento hacia la culpa de &#8220;otros&#8221;, ya sean inmigrantes, minor\u00edas o el propio Estado. El riesgo de esta polarizaci\u00f3n hace m\u00e1s dif\u00edcil el abordaje del problema, ya que no s\u00f3lo afecta la propia salud mental de las personas, sino que tambi\u00e9n quiebra su vinculaci\u00f3n con las instituciones que debieran darle una respuesta a sus necesidades.\u00a0<\/span><\/p><p><span style=\"font-weight: 400;\">Los j\u00f3venes que no estudian ni trabajan, la desigualdad de g\u00e9nero, el impacto de la tecnolog\u00eda en los empleos y la crisis de salud mental son problemas interconectados que deben abordarse principalmente desde un actor: el Estado. La respuesta a estas problem\u00e1ticas son un asunto p\u00fablico que merece iniciativa y acci\u00f3n a partir de la combinaci\u00f3n de pol\u00edticas laborales, educativas, sanitarias y sociales. Sin embargo, de esto tambi\u00e9n debe desprenderse la responsabilidad y acci\u00f3n por parte de empleadores, organizaciones e instituciones privadas, que conjuntamente promulguen la creaci\u00f3n de entornos que permitan el acceso a empleos decentes y la construcci\u00f3n de futuros pr\u00f3speros tanto para los j\u00f3venes como la comunidad en su conjunto. \u201cEl trabajo decente para los j\u00f3venes est\u00e1 en el centro de la estabilidad, la inclusi\u00f3n y la justicia social\u201d, frente a esto la salida no es unidireccional ni individual, sino multidimensional y colectiva.<\/span><\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Menu Sobre M\u00ed Experiencia Proyectos Contacto Notas El futuro laboral de los j\u00f3venes en Latinoam\u00e9rica: perspectivas y urgencias frente a un presente alarmante Ni estudiar, ni trabajar. 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